华为美国子公司裁员确认,涉及三分之二员工

2019-07-24 16:11:23 来源: 量子位
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刚刚,华为确认美国子公司Futurewei裁员600多人,波及整个公司的三分之二的员工。

 

裁员原因,归于美国的“实体清单”。

 

今年5?#36335;藎?#32654;国商务部工业与安全局(BIS)将华为公司及其下属的68家子公司纳入“实体清单”。

 

不仅限制华为从美国科技公司购买产品,而且?#24425;?#24471;Futurewei向母公司华为转让技术成为非法行为。

 

 

华为表示,被列入“实体清单”直接对Futurewei的运营带来了很大限制,不得不做出调整。

 

根据美国专利商标局的数据,Futurewei已经在电信、5G蜂窝网络、视频和摄像技术等领域申请了2100多项专利。

 

台湾钜亨网报道称,Futurewei员工表示,此次裁员后华为将取消任何开源项目、与华为近期产品相关的项目,以及任何关键技术的研发。

 

美国子公司大裁员

Futurewei,是华为在美国设立子公司,或者说?#19988;?#20010;?#33455;?#26426;构,在硅谷、西雅图、芝加哥及达拉斯地区?#21152;?#21150;公室。

 

成立的这家子公司的部分原因,?#24425;?#20026;了能够更好地与美国的大学和?#33455;?#20154;员合作。据路透社报道,Futurewei去年的运营成本为5.1亿美元。

 

 

这次裁员,已早有预兆。

 

据华尔街日报报道,2018年6?#36335;藎?#32654;国商务部表示,出于国?#37326;?#20840;考虑,打算拒绝Futurewei续签技术出口许可的申请。

 

从那之后,华为一直都没能把Futurewei研发的一些技术“送回家”。?#28304;耍現uturewei也提出了异议,对美国商务部表示,如果未获得申请,可能就要把研发?#34892;?#25644;到其他地方去了。

 

但事态愈演愈烈,今年5?#36335;藎?#21326;为及其子公司被美国商务部工业与安全局列入“黑名单”。

 

路透社报道称,从那时起,Futurewei员工的工作就陷入了停顿。

 

之后,美国政府与华为的关系一直未见实质性的缓和,裁员已是不得已之举。

 

华为在美国雇佣了大约1500人,其中Futurewei有大约850人。此次裁员之后,将会有600多人失业,华为在美国的员工人数也将会减少到1000人以下。

 

 

对于这种局势,任正非在接受外媒采访时也发表了看法:

原本华为计划在今年为其投资6亿美元用于产?#36153;?#21457;。但是受“实体名单”影响,这家子公司将来不能把任何研发?#26194;?#21457;?#36879;?#21326;为,并且其员工也不得与华为的员工进行任何联系,因此这使得华为难以管理与这家公司的合作,并且未来华为与这家公司的联系要取决于美国政府对华为的态?#21462;?/p>

 

任正非表示,未来华为依然会采取法律手段维护公司权益。

 

美国科技公司:请放开禁令

禁令之下,Futurewei大幅裁员,华为对于美国市场的态度再明显不过。

 

但美国的科技公司,并不想看到这样的局面,?#25925;?#24819;与华为展开合作。

 

今年6?#36335;藎?a href='/tag/谷歌' target='_blank' style='cursor:pointer;color:#D05C38;text-decoration:underline;'>谷歌、高通、英特尔和赛灵思等公司,都纷纷动用游说力量,要求特?#21183;?#25918;宽对华为的禁令。

 

目的也很明显, 它们并不是为了帮助华为,而是防止特?#21183;?#25919;策对自己业务和公司造成的打击。

 

任正非此前在访谈中透露,美国禁令会对华为造成300亿美元营收的损伤。

 

对于不少美国公司,也难?#21451;?#21450;。华为2018年的700亿美元元器件?#26194;?#20013;,?#21152;?10亿美元流向美国公司。

 

 

事情不是没有转机。今年6?#36335;藎?#29305;?#21183;?#34920;示将允许美国公司继续向华为出售产品。

 

但到现在一直没有动静,华为及其子公司也依旧在实体清单?#23567;?/p>

 

本周一,也就是Futurewei裁员当天。特?#21183;?#22312;白宫与多家美国大型科技公司高管会面,包括谷歌、高通、思科、英特尔、美光、西部数据和博通等等,讨论政府对华为的禁?#38044;?#20107;。

 

几家美国巨头,都一致明确表达核心诉求?#33322;?#31105;华为。

 

根据外媒报道,特?#21183;找?#32463;点头,并会对“实体清单”进一步做出“及时的”决定。

 

昏?#24515;?#25910;场

实际上,特?#21183;?#25171;压华为,?#21491;?#24320;始就被认为是“七伤拳”,伤人也自伤。

 

之前也有分析称,特?#21183;找?#20026;可以重复?#34892;?#36335;径,速战速决迫使华为屈服。

 

然而事情出乎意料。

 

华为不仅展现出极大韧劲,扛住第一波压力后迅速给出应对方案,而且合作伙伴也纷纷站到了华为一边。

 

 

不少国际合作方,一方面迫于无奈先在符合最?#36335;?#35268;要求下“断供”,但另一方面加强游说和呼吁,希望尽快恢复华为正?#27604;?#30410;。

 

而且特?#21183;找?ldquo;安全”为由断供华为,但事情搞大至此,举国之力仍然拿不出一丝“安全”证据,反倒成了华为?#20998;?#21644;安全的最佳?#24471;?mdash;—这可能?#24425;?#29305;?#21183;?#19975;万没想到的。

 

现在,?#20449;?#22686;加美国就业而上位总统的特?#21183;眨?#21364;因为莫须有打压而让华为美国员工失业。

 

这样的结果,可能?#21491;?#24320;始难以预料,收场也越来越?#38480;巍?/p>

 

One more thing

特?#21183;?#22914;此打击,效果如何?

 

据彭博社报道,华为今年上半年收入增长约30%,虽然与2019年第一季度的39%增速相比有所放缓,但明显高于前两年的增速。

 

△?#35745;?#26469;自彭博社,2019仅为上半年增速。

 
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